採用代行サービス Entryモデル

必要な採用業務だけ、
採用のプロに。月5万円から。

スカウト・Indeed・Wantedlyなど、必要な業務から選べる採用代行。 人事・採用実務の経験者が、運用から改善まで伴走します。

21問・5〜7分|その場で診断結果を表示(別サービス「Recruiting Discovery」のサイトへ移動します)

5万円
月額(税別)から
100+
対応採用媒体
最短1週間
で支援開始

必要な業務だけ、小さく開始

  • スカウト代行個別最適化文面で返信率を改善月額50,000円
  • Indeed運用代行検索上位表示と応募数増加を両立月額50,000円
  • Wantedly運用代行共感採用のストーリー設計月額50,000円

単体でも組み合わせでも利用可能。成果を確認しながら、Standard・Growthプランへ拡張できます。

こんな採用課題はありませんか?

採用担当者が他業務と兼任している
スカウトを送りたいが時間がない
スカウト返信率が上がらない
Indeedに掲載しても応募が集まらない
Wantedlyを更新できていない
採用の知見を持つ担当者が社内にいない
大型の採用代行を契約するほどではない

必要な業務だけ、月5万円から採用のプロに任せられます。

担当するのは、実務経験を積んだ採用のプロ。だから、任せた瞬間から自走します。

人事経験10年以上のメンバーやCHRO・HR統括経験者を中心にチームを構成し、ご支援内容に応じて最適な担当者をアサインします。指示待ちではなく、課題の特定から改善までを自ら回すため、丸投げでも成果が前に進みます。

採用実務の経験者のみが担当

採用企画から母集団形成、選考設計までの実務経験者だけでチームを構成。人事経験10年以上のメンバーも在籍し、アルバイト・未経験者のアサインは一切ありません。

Wantedly受賞・CHROクラスの実績

Wantedlyアワード受賞歴、資金調達フェーズのスタートアップでのHR統括、CHRO経験など、採用で結果を出してきた実績を持つメンバーが在籍。

自走するから、すぐ任せられる

現状ヒアリング後は、優先順位づけ・原稿改善・スカウト運用まで自律的に推進。社内に採用担当がいない状態でも立ち上がります。

人事・採用実務の経験者のみ(10年以上のメンバーも在籍)
Wantedly 受賞歴あり
資金調達スタートアップでHR統括
CHRO / 人事責任者としての組織づくり
100以上の媒体・スカウト運用知見
月5万円から、1媒体だけでも依頼可能
比較ポイント一般的な格安代行大手採用コンサルKikkake Recruit Pro
月額費用数万円〜(オプションで高額化)20〜100万円以上50,000円 / 必要な業務のみ
担当者の質アルバイト・未経験者も担当経験者だが分業体制採用タイトルホルダーが直接担当
柔軟性パッケージ固定半年〜1年契約の縛り1媒体から開始し拡張可能

課題に合わせて選べる、3つの実務代行

スカウト代行

返信率を上げる「個別最適化」

  • 採用要件からのターゲット選定
  • 候補者ごとの個別文面作成
  • 月200通まで代行送信
  • 返信率データをもとに継続改善

月額 50,000円(税別)

Indeed運用代行

検索上位表示と応募数増加

  • 求人原稿をプロ視点で改善
  • 検索されやすい表現へ最適化
  • 有料広告の入札・予算管理
  • 求人件数の制限なし

月額 50,000円(税別)

Wantedly運用代行

共感採用のストーリー戦略

  • 新規求人ページの作成
  • 既存求人のリライト
  • 企業文化を伝えるストーリー設計
  • 公開後の運用・改善サポート

月額 50,000円(税別)

ANOTHER SERVICE | Recruiting Discovery

どこから採用を改善すべきかわからない方へ

採用だけでなく、組織・育成・評価・マネジメントまで含めて現在地を無料で診断できます。
21問・5〜7分で、課題と優先して取り組むテーマをその場で表示します。

採用・組織の無料診断を受ける

別サイト(discovery.crowncat.jp)が新しいタブで開きます

サービス資料は、このページ内でそのまま閲覧できます

料金・支援内容・チーム体制など、Kikkake Recruit Proの詳細をまとめています。 フォーム入力やダウンロードは不要。その場で開いてご確認いただけます。

最短1週間で支援をスタート

STEP 01

無料相談・ヒアリング

現状の採用課題・体制・目標を伺います。

STEP 02

プランのご提案

最適な媒体とサービスの組み合わせをご提案。

STEP 03

キックオフ・要件定義

ターゲット要件、運用ルール、KPIを決定。

STEP 04

支援開始

実務代行を開始。定期レポートで伴走します。

ご導入前の疑問にお答えします

ANOTHER SERVICE | Recruiting Discovery

まずは、自社の採用・組織の現在地を知る。

21問・5〜7分の無料HR・組織診断。
採用を含む7領域を診断し、優先して改善すべきテーマをその場で確認できます。

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